Como aplicar uma advertência ao empregado?
Da mesma maneira que o trabalhador deve respeitar as regras para não levar uma advertência no trabalho, o gestor deve tomar muito cuidado e prestar bastante atenção quando aplicá-la. Para uma advertência no trabalho ser aplicada da forma correta, ela deve: Ocorrer de forma imediata, salvo quando há necessidade de apuração de conduta. Unicidade da pena, que é o direito do empregador de aplicar uma única vez a punição por determinado ato faltoso; a pena deve ser proporcional ao erro cometido pelo empregado. Deve ser feita em duas vias e uma é entregue ao empregado. Na advertência, deve conter a descrição do...
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